Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 25 No. 2 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM REKRUTMEN DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KOPERASI TRI SENTOSA BERSAMA MANADO

pdf
  • Vaness A.F Palamani,
  • Olivia Syanne Nelwan ,
  • Rudie Y. Lumantow
Vaness A.F Palamani
Universitas Sam Ratulangi Manado
Olivia Syanne Nelwan
Universitas Sam Ratulangi Manado
Rudie Y. Lumantow
Universitas Sam Ratulangi Manado

Published 2026-01-24

Keywords

  • Sistem Rekrutmen, Efektivitas, Produktivitas Karyawan, Koperasi

How to Cite

ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM REKRUTMEN DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KOPERASI TRI SENTOSA BERSAMA MANADO. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(2), 4291-4300. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/7137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas sistem rekrutmen yang diterapkan di Koperasi Tri Sentosa Bersama Manado serta mengidentifikasi pengaruhnya terhadap produktivitas karyawan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya sumber daya manusia sebagai aset utama organisasi, di mana sistem rekrutmen yang tepat diharapkan dapat menghasilkan tenaga kerja yang kompeten untuk mendukung keberhasilan operasional koperasi.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan informan yang terdiri dari manajer operasional dan staf, observasi langsung, serta dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem rekrutmen di Koperasi Tri Sentosa Bersama Manado telah berjalan cukup efektif, meskipun masih dilakukan dengan metode yang relatif sederhana seperti rekomendasi internal. Karyawan yang direkrut dinilai memiliki kompetensi dasar yang sesuai, sikap kerja profesional, dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap budaya serta standar operasional perusahaan. Dari sisi produktivitas, karyawan mampu menunjukkan konsistensi dalam kuantitas dan kualitas kerja, memiliki inisiatif yang baik, serta tingkat kepuasan kerja yang tinggi. 

pdf

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Abubakar, H. R. I. (2021). Pengantar metodologi penelitian. SUKA-Press UIN Sunan Kalijaga. https://books.google.co.id/books?id=5ijKEAAAQBAJ&lpg=PA1&ots=kRR1zfI1le&dq=Abubakar%2C%20H.%20R.%20I.%20(2021).%20Pengantar%20metodologi%20penelitian.%20SUKA-Press%20UIN%20Sunan%20Kalijaga.&lr&pg=PA1#v=onepage&q&f=false
  2. Afor, S., Arkiang, F., Ola, M. I., & Yanti, S. I. (2022). Efektivitas manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan mutu pendidikan. Urwatul Wutsqo: Jurnal Studi Kependidikan Dan Keislaman, 11(2), 164-175. https://doi.org/10.54437/urwatulwutsqo.v11i2.589
  3. Agia, N. R., & Sudrajat, I. (2023). Sistem rekrutmen tenaga pendidik (guru). Sanskara Pendidikan Dan Pengajaran, 1(02), 40-44. https://doi.org/10.58812/spp.v1i02.111
  4. Agustina, N. A., Siska, E., & Indra, N. (2023). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Biro Umum Pengadaan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian RI. CiDEA Journal, 2(1), 92-103. https://doi.org/10.56444/cideajournal.v2i1.790
  5. Ambia, F., Hariansyah, S., Rinaldy, A., & Jafar, M. (2024). ANALISIS EFEKTIVITAS DAN KENDALA DALAM SISTEM REKRUTMEN ATLET TAEKWONDO DI PPLPD ACEH. Jurnal Penjaskesrek, 11(2), 84-98. https://doi.org/10.46244/penjaskesrek.v11i2.2966
  6. As’ad, M. A. I., & Faddila, S. P. (2023). Penerapan Sistem Rekrutmen Sdm Pada Kinerja Pegawai Di Bank Bjb Kcp Rengasdengklok. Jurnal Economina, 2(8), 1946-1956. https://doi.org/10.55681/economina.v2i8.697
  7. Bakar, A., Hasan, S. Z., Mustari, V. H., Hanafiah, H., & Mere, K. (2023). Pengembangan Sistem Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif untuk Mencapai Keunggulan Kompetitif. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(4), 8484-8489. https://doi.org/10.31004/cdj.v4i4.19693
  8. Buhaerah, N. (2024). Implikasi Peran Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Karyawan Bank. BJRM (Bongaya Journal of Research in Management), 7(1), 85-94.
  9. https://doi.org/10.37888/bjrm.v7i1.583
  10. Handayani, L., & Surya, D. (2021). Efisiensi waktu dalam proses rekrutmen karyawan: Studi kasus pada perusahaan teknologi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 16(1), 33–44.
  11. https://jurnalekonomi.example.com/jebi/2021-33
  12. Iskandar, A., Fitriani, R., & Sitompul, P. H. S. (2023). Dasar metode penelitian. Google Books.
  13. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=dMnfEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1
  14. Kusumadewi, R. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BPR Majalengka Jabar. Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 510-521. https://doi.org/10.31949/entrepreneur.v3i1.1871
  15. Putra, R. Y., & Sari, M. M. (2022). Analisis efektivitas rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 9(2), 112–123.
  16. https://ejournal.example.com/jmb/article/view/2022-112
  17. Putri, D. A., & Prasetyo, A. D. (2022). Manajemen waktu dan hubungannya dengan produktivitas kerja karyawan. Jurnal Administrasi dan Bisnis, 9(1), 90–101.
  18. https://doi.org/10.31941/jab.v9i1.18765
  19. Rachmad, Y. E., Putra, W. P., Wonua, A. R., Susiang, M. I. N., Tampubolon, A. S., Koten, R. A. G., ... & Triyatun, N. (2024). Buku Ajar Pengantar Manajemen. PT. Sonpedia Publishing Indonesia. https://books.google.co.id/books?id=ZOf8EAAAQBAJ&lpg=PA1&ots=5MNLikrB69&dq=Buku%20Ajar%20Pengantar%20Manajemen&lr&hl=id&pg=PA1#v=onepage&q=Buku%20Ajar%20Pengantar%20Manajemen&f=false
  20. Rahmawati, N., & Yusuf, M. (2023). Analisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kualitas kinerja karyawan. Jurnal Sumber Daya Manusia, 8(3), 120–131.
  21. https://doi.org/10.25077/jsdm.8.3.2023.120
  22. Salam, I. A., S, S. M., Octaviana, W., & Sumiati, S. (2024, December 30). EFEKTIVITAS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI ORGANISASI PENDIDIKAN. Salam | IQRA : JURNAL MAGISTER PENDIDIKAN ISLAM. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/iqra/article/view/17016
  23. Sarwani, MANAJAMEN KINERJA. (9 April 2022). Google Books. https://books.google.co.id/books?id=plxpEAAAQBAJ&lpg=PP1&hl=id&pg=PP1#v=onepage&q&f=false
  24. Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta
  25. https://inlislite.uin-suska.ac.id/opac/detail-opac?id=30948
  26. Sugiyono. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Dan R&D.
  27. Bandung: Alfabeta https://www.scribd.com/document/703487690/Sugiyono-2019
  28. Susanti, F., & Wijaya, A. (2023). Analisis biaya rekrutmen terhadap efisiensi proses SDM di perusahaan ritel. Jurnal Administrasi dan Bisnis, 10(1), 78–90.
  29. https://jurnal-adbis.example.com/2023-costhire
  30. Ulandari, W. (2023). Analisis efektivitas proses rekrutmen sebelum dan sesudah menggunakan siemen pada rsud siti fatimah az-zahra. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 10(3), 1973-1982. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.50999
  31. Wahyuni, S. T., Pudjowati, J., Alvianto, D., & Pujiastuti, N. (2023). Analisis sistem rekrutmen, penempatan dan pelatihan dalam meningkatkan kinerja karyawan pt. aquamate Indonesia industries di Sidoarjo. Indonesian Journal of Management Science, 2(1), 21-27. https://doi.org/10.46821/ijms.v2i1.353
  32. Yunita, D. I. (2022). Efektivitas Kebijakan “Belajar Daring” Masa Pandemi Covid-19 Di Papua. Indonesia: Wawasan Ilmu. https://books.google.co.id/books?id=GpVuEAAAQBAJ&pg=PA8&dq=efektivitas&hl=id&newbks=1&newbks_redir=1&sa=X&ved=2ahUKEwiJq4ihvdeMAxVX8DgGHZLKJYMQ6AF6BAgFEAM
  33. Wibowo, A., & Dewi, R. P. (2021). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen, 11(2), 55–63.
  34. https://doi.org/10.31294/jim.v11i2.15032

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.