Published 2026-01-24
Keywords
- Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja
How to Cite
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada Café SunmoraCoffe di Kota Padang. Kepemimpinan transformasional merupakan gaya kepemimpinan yang menekankan pada kemampuan pemimpin dalam memberikan inspirasi, motivasi, keteladanan, stimulasi intelektual, serta perhatian individual kepada karyawan. Metode yang digunakan dalam penulisan makalah ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus, melalui observasi dan wawancara terhadap karyawan SunmoraCoffe. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan transformasional di SunmoraCoffe mampu meningkatkan motivasi kerja, sikap kerja positif, loyalitas, kepuasan kerja, serta mendorong inovasi pelayanan karyawan. Komunikasi yang terbuka dan keteladanan pemimpin menjadi faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif. Dengan demikian, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan dan mendukung daya saing SunmoraCoffe dalam industri kopi. Penerapan gaya kepemimpinan ini direkomendasikan sebagai strategi manajerial untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Downloads
References
- Avolio, B. J., & Bass, B. M. (1994). Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
- Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2006). Transformational Leadership (2nd ed.). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
- Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnelly, J. H., & Konopaske, R. (2012). Organizations: Behavior, Structure, Processes. McGraw-Hill.
- Judge, T. A., & Piccolo, R. F. (2004). Transformational and Transactional Leadership: A Meta-Analytic Test of Their Relative Validity. Journal of Applied Psychology, 89(5), 755–768.
- Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
- Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior (17th ed.). Pearson Education.
- Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
- Wahyudi. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan pada PT XYZ. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 4(2), 112–121.