Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 24 No. 12 (2025): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

PENGARUH ETOS KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS DI LIKUPANG TIMUR

pdf
  • Cristabel B.G. Sompie,
  • Arrazi Bn Hasan Jan,
  • Greis M. Sendow
Cristabel B.G. Sompie
Universitas Sam Ratulangi Manado
Arrazi Bn Hasan Jan
Universitas Sam Ratulangi Manado
Greis M. Sendow
Universitas Sam Ratulangi Manado

Published 2025-11-05

Keywords

  • Etos Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja

How to Cite

PENGARUH ETOS KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS DI LIKUPANG TIMUR. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(12), 451-460. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/1154

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel independen yang terdiri dari etos kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap variabel dependen yaitu produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda, sedangkan pengujian hipotesis dilakukan melalui uji simultan (Uji F) dan uji parsial (Uji T). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel etos kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Sementara itu, secara parsial, variabel etos kerja (X₁) dan lingkungan kerja (X₃) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai (Y), sedangkan variabel beban kerja (X₂) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai.

pdf

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Baiti, K. N., Djumali, D., & Kustiyah, E. (2020). Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau dari Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. Jurnal Ilmiah Edunomika, 4(01), 460548. https://www.neliti.com/publications/460548/produktivitas-kerja-karyawan-ditinjau-dari-motivasi-disiplin-kerja-dan-lingkungan
  2. Ewaldy, S. M., Saroh, S., & Krisdianto, D. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Hyarta Danadipa Raya Di Kota Malang). JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis), 11(1), 113-122. https://jim.unisma.ac.id/index. php/jiagabi/article/view/14973
  3. Egarini, N. N., & Prastiwi, N. L. P. E. Y. (2022). Pengaruh beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan SPBU 54.811. 05 Desa Lokapaksa Kecamatan Seririt. KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(3). https://jurnal.penerbitwidina.com/index.php/KONTAN/ article/view/236
  4. Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26. Edisi 10. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  5. Gunawan, C. (2020). Mahir menguasai SPSS panduan praktis mengolah data penelitian new edition buku untuk orang yang (merasa) tidak bisa dan tidak suka statistika. Deepublish.
  6. Hariyanto, Ô. Ç. Ä., Susanto, H., & Sulistyowati, A. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sarana Prasarana Terhadap Kualitas Pelayanan Skck Melalui Kinerja Petugas Skck Di Polres Bojonegoro. MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik), 4(2), 157-169. https://jurnal.uwp.ac.id/pps/ index.php/map/article/view/313
  7. Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
  8. Herlinda, H., Menne, F., & Suriani, S. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawaidi Kantor Kecamatan Cenrana Kabupaten Maros. Indonesian Journal of Business and Management, 3(2), 121-125. https://journal.unibos.ac.id/jbm/article/view/652
  9. Karauwan, K., Taroreh, R. N., & Lumantow, R. Y. (2024). Pengaruh Etos Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Minahasa Selatan. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 12(01), 499-509. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/53623
  10. Lestari, N.E.P dan Agustina, T. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Tellkom Indonesia Jakarta (Persero) Tbk Jakarta. Jurnal Marketing, Vol.4, No.1, Hal. 263-270. https://ojs.stielpi.ac.idindelx.phpMarkeltingarticlelvielw87
  11. Mangkunegara, A. A. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
  12. Manoppo, P. K. P., Bernhard T., dan Irvan T. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Integritas Terhadap Produktivitas Karyawan Di Pt. Empat Saudara Manado. Jurnal EMBA Vol.9 No.4 Oktober 2021, Hal. 773-781. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/ 36595
  13. Mulia, R. A., & Saputra, N. (2021). Pengaruh kompetensi, lingkungan kerja dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil sekretariat daerah Kota Padang. Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi, 1(1), 1-24. https://journal.unespadang.ac.id/JIEE/article/view/67
  14. Ninu, A. N., Wellem, I., & Juru, P. (2022). Analisis Evaluasi Beban Kerja Bidan Di Puskesmas Paga. Jurnal Projemen UNIPA, 9(3), 01-14. https://ejournal-nipamof.id/index.php/Projemen/article/view/36
  15. Paramita, S.A.P & Rukmana, I.N (2025). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, terhadap Produktivitas Pegawai https://doi.org/10.70451/cakrawala.v1i4.208
  16. Pinggus, Y., Suwardi, N., dan Idris, M. (2020). Peran Etos Kerja, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Bintan Provinsi Kepulauan Riau. Student Online Journal, Vol.1, No.2, Hal. 815-826. https://soj.umrah.ac.idindex.phpsojfearticleview522454
  17. Priatna, D. K. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0. Deepublish
  18. Rizky, Chaerul, et al. "Mengoptimalkan potensi: pendekatan teoritis dan praktis dalam manajemen sumber daya manusia dan karyawan." Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen 2.2 (2024): 01-11. https://e-journal.nalanda.ac.id/index.php/SAMMAJIVA/article/view/979
  19. Setiawan, B. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Operator Spbu Bekasi Pt Pertamina Retail. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 9(1), 27-40. https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/723
  20. Simamora, R., & Zheng, R. (2019). Pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan STMIK Time Medan. Jurnal Ilmiah SMART, 3(2), 96-107. http://stmbmultismart.ac.id/ ejournal/index.php/JMBA/article/view/34
  21. Sinambela, L. P. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif: Teori dan Aplikasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
  22. Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
  23. Wibowo. (2020). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
  24. Widyawati, Chici Elvina, Siti Saroh, and Dadang Krisdianto. "Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerjaterhadap Turnover Intention (Studi pada Karyawan PT. Hyarta Danadipa Raya)." JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) 12.1 (2023): 170-178. https://jim.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article /download/20237/15041
  25. Yosepa, H., Samsudin, A., & Ramdan, A. M. (2020). Pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap tingkat etos kerja karyawan pada Hotel Santika Sukabumi. Jurnal Ilmu Manajemen, 8(3), 742. https://eprints.ummi.ac.id/2086/

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.