Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 25 No. 1 (2025): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

KEPEMIMPINAN WANITA DI PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 4 MANADO

pdf
  • Brian Abraham Manimpurung,
  • Olivia S. Nelwan,
  • Jessy J. Pondaag
Brian Abraham Manimpurung
Universitas Sam Ratulangi Manado
Olivia S. Nelwan
Universitas Sam Ratulangi Manado
Jessy J. Pondaag
Universitas Sam Ratulangi Manado

Published 2025-12-27

Keywords

  • Kepemimpinan, Wanita, Kepemimpinan Transformasional, PT. Peliindo Manado

How to Cite

KEPEMIMPINAN WANITA DI PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 4 MANADO. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(1), 5181-5190. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/4786

Abstract

Penelitian ini berfokus pada gaya kepemimpinan wanita yang diterapkan oleh General Manager di PT. Pelabuhan Indonesia Regional 4 Cabang Manado, serta persepsi dan dampaknya terhadap lingkungan kerja dan kinerja organisasi. Meskipun keberhasilan kepemimpinan wanita didukung oleh faktor internal berupa komptensi profesional, pengalaman kerja, integritas, serta kemampuan komunikasi. Dari sisi eksternal, dukungan organisasi, kebijakan inklusi gender, dan loyalitas bawahan turut memperkuat efektivitas kepemimpinannya. Terdapat beberapa hambatan yang dihadapi antara lain adanya stereotip gender, tantangan budaya maskulin di dunia kepelabuhanan, serta peran ganda yang dijalankan pemimpin wanita. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh General Manager perempuan serta menganalisis faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan kepemimpinan wanita di lingkungan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Cabang Manado. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif, Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan General Manager, pejabat struktural, serta beberapa pegawai; observasi langsung di lapangan; dan analisis dokumentasi perusahaan. Data dianalisis menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan sesuai dengan model analisis Miles & Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa General Manager Wanita di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Cabang Manado menerapkan gaya kepemimpinan transformasional dan partisipatif. Gaya tersebut tercermin dari kemampuannya memberikan inspirasi, membangun komunikasi terbuka, serta mendorong keterlibatan bawahan dalam pengambilan keputusan.

pdf

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Abdurrohman Al Asy’ari, Robingun Suyud El Syam (2022) yang berjudul Kepemimpinan Wanita menurut Al-Qur'an (Kajian Komparasi Tafsir As-Sya’rawi dan Shafwatut At-Tafasir Surat An-Naml Ayat 29-33 https://journal.iaincurup.ac.id/index.php/alquds/article/view/058
  2. Ali Mohsin Ba Awain, Ali Said Jaboob, Anwar Alsheyadi, Khairul Anuar Mohd Ali (2024) yang berjudul Empowering Women Worldwide: Education, Mentorship, and Skill-Building for Women's Leadership https://www.igi-global.com/chapter/empowering-women-worldwide/348636
  3. Alvado Da Meisa, Prawinda Putri Anzari (2021)yang berjudul Penerapan Perspektif feminisme dalam kepemimpinan perempuan di Indonesia https://journal3.um.ac.id/index.php/fis/article/view/399
  4. Annura Nazwa, Tajul Arifin (2024) berjudul Kontroversi Kepemimpinan Wanita: Perbedaan Pandangan Hadis Bukhari Dan UU Pasal 27 Ayat 1. https://journal.appisi.or.id/index.php/risoma/article/view/189
  5. Avolio, B. J., & Bass, B. M. (1994). Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership. Thousand Oaks, CA: Sage Publications. Google Books – Avolio & Bass (akses detail bervariasi)
  6. Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: Free Press.Google Books – Bass (1985)
  7. Biahimo, Ellys Rachman (2024)) yang berjudul dinamika gender dalam organisasi: pengaruh kepemimpinan perempuan terhadap kinerja tim https://e-journal.unbitago.ac.id/home/index.php/J-PIAMS/article/view/212
  8. Carli, L. L., & Eagly, A. H. (2007). Through the Labyrinth: The Truth About How Women Become Leaders. Boston: Harvard Business School Press. Harvard Business Review Press – Book Overview
  9. Eagly, A. H., & Carli, L. L. (2003). The female leadership advantage: An evaluation of the evidence. The Leadership Quarterly, 14(6), 807–834.ScienceDirect – Leadership Quarterly
  10. Eagly, A. H., & Johnson, B. T. (1990). Gender and leadership style: A meta-analysis. Psychological Bulletin, 108(2), 233–256. APA PsycNet – Psychological Bulletin
  11. Eagly, A. H., & Karau, S. J. (2002). Role congruity theory of prejudice toward female leaders. Psychological Review, 109(3), 573–598. APA PsycNet – Psychological Review
  12. Enceng Iip Syaripudin, Sasa Sunarsa, Nurul Asiyah. (2024) yang berjudul Menguatkan Peran Perempuan dalam Pembangunan Ekonomi Inklusi Gender melalui Pendekatan Manajemen Bisnis Syariah .https://journal.stai-musaddadiyah.ac.id/index.php/manisya/article/view/932
  13. Ghafar Muhammad, Imtihanah Anis Hidayatul (2023) yang berjudul Model Kepemimpinan Inklusif Berbasis Gender: Profil Sukses Kepemimpinan Wanita Di Perguruan Tinggi Islam Indonesia.http://ejournal.iai-tabah.ac.id/index.php/equality/article/view/3508
  14. Lolah Mailah, Haya Zabidi, Noor Aktia, (2024). berjudul Kepemimpinan Perempuan dan kesetaraan gender: sebuah tinjauan https://ji.unbari.ac.id/index.php/ilmiah/article/view/4904
  15. Marno Marno, Moh Padil, Ruma Mubarak, Angga Teguh Prastyo, Qodariah Barkah, Adawiyah Binti Ismail, Mukhammad Gufron Kholidi (2023) berjudul Kepemimpinan egaliter yang mendunia: Smart community dan pengarustamaan gender dalam pengelolaan perguruan tinggi di Malaysia dan Indonesia http://repository.uin-malang.ac.id/18236/
  16. Ni Wayan Eka Sumartin (2021) berjudul Kepemimpinan Wanita Dalam Kehidupan Sosial Perspektif Hukum Perkawinan https://prosiding.iahntp.ac.id/index.php/seminar-nasional/article/view/49
  17. Northouse, P. G. (2018). Leadership: Theory and Practice (8th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
  18. Penelitian Shanayyara Mahmood, Shafiq Ur Rehman, Muhammad Umair Ashraf (2023) yang berjudul Organizational culture, AI training, and technological tools: influencing women's leadership success in the unique context of the UAE. https://journals.smarcons.com/index.php/jems/article/view/146
  19. Putri Wulandari, Nurul Huda (2024) yang berjudul Inklusivitas Gender dan Kinerja Perusahaan: Studi tentang Peran Kepemimpinan Perempuan dalam Ekonomi Islam di Indonesia https://journal.staiypiqbaubau.ac.id/index.php/Maslahah/article/download/2212/2507
  20. Retno Kusumawirant (2024) yang berjudul Pengarusutamaan gender dan inklusi sosial dalam pembangunan desa. menjadi salah satu permasalahan utama dalam pembangunan nasional.http://ejournal.widyamataram.ac.id/index.php/populika/article/view/348
  21. Rosener, J. B. (1990). Ways women lead. Harvard Business Review, 68(6), 119–125. Harvard Business Review – Ways Women Lead
  22. Simone TA Phipps, Leon C Prieto (2023) yang berjudul Leaning in: A historical perspective on influencing women's leadership https://www.jstor.org/stable/45396236
  23. Sonya G Smith, Jeanne C Sinkford (2022) Gender equality in the 21st century: Overcoming barriers to women's leadership in global health https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/jdd.13059
  24. Tamer Koburtay, Tala Abuhussein, Yusuf M Sidani (2023)Yang berjudul Women leadership, culture, and Islam: Female voices from Jordan. https://link.springer.com/article/10.1007/s10551-022-05041-0
  25. Vanessa Waworuntu, Rita N Taroreh, Genita G Lumintang (2022) yang berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Wanita dan Komunikasi Wanita Terhadap Kinerja Karyawan PT. Chas Gas Adhikarya ManadoJurnalPedia. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/44404
  26. Viat Murni MendrofaPeran Kepemimpinan Transformasional Di Pt. Cabang Bank Sumut Gunungsitoli Dalam Menjaring Kerjasama Dengan Stakeholder Sebagai Mitra Kerja Pemerintah .https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/43996
  27. Yeka Ramadhani, Evy Ratna Kartika Waty, Mega Nurrizalia, Miranti Miranti, Maisaro Maisaro, Aunil Mulki (2024) yang berjudul Kepemimpinan Menteri Wanita Dalam 10 Tahun Pemerintahan Jokowi.https://ejurnal.kampusakademik.co.id/index.php/jssr/article/view/1276
  28. Yukl, G. A. (2010). Leadership in Organizations (7th ed.). Upper Saddle River, NJ: Pearson Education. Pearson Education – Yukl
  29. Zuman Malaka (2024) berjudul Kepemimpinan Wanita dalam Perspektif Syariah dan Sosiologi Hukum: Fenomena Pemilihan Gubernur Jawa Timur Tahun 2024. https://journal.staitaruna.ac.id/index.php/JK/article/view/335

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.