PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, WORK FAMILY CONFLICT, DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK SULUTGO KANTOR PUSAT
Published 2026-01-09
Keywords
- Lingkungan Kerja, Work Family Conflict, Stres Kerja, Produktivitas Kerja
How to Cite
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Work Family Conflict, dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada Bank SulutGo Kantor Pusat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS versi 26. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 183 responden karyawan Bank SulutGo Kantor Pusat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Secara parsial, Work Family Conflict berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan Lingkungan Kerja dan stres kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Bank SulutGo Kantor Pusat.
Downloads
References
- Aruperes, A., Trang, I., & Pandowo, M. H. C. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(4), 647-658.
- Darmawati, D. (2019). Work Family Conflict (Konflik Peran Pekerjaan dan Keluarga).
- Ekasari, V. D., Leksono, A. B., & Jatmiko, U. (2023). Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pr Alaina Fajar Berlian Tulungagung. Commodities, Journal of Economic and Business, 4(1), 030-041.
- Husna, L. U., & Prasetya, B. P. (2024). Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Sakti Boshe VVIP Club Yogyakarta. Jurnal Bintang Manajemen, 2(2), 19-28.
- Karauwan, K., Taroreh, R. N., & Lumantow, R. Y. (2024). Pengaruh Etos Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah Minahasa Selatan. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 12(01), 499-509.
- Khaeruman,. (2021). Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. Banten: CV. AA. Rizky
- NABABAN, S. I. M. B. (2021). Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Karo (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS QUALITY BERASTAGI).
- Nuraini Aprilia, N. (2024). PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUMIGITA JAYA RESOURCES UNIT RATE NORTH (RUR NORTH) KOTA DURI (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau).
- Nurfitriani, M.M (2023). Pengembangan SDM Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. IAIN Parepare Nusantara Press
- Pranomo, G. P (2024). Pengelolaan Stres Kerja: Integrasi Alam Bawah Sadar dan Teknik Hypo Self dalam Lingkungan Kerja yang Sehat. WeHa Press
- RASNA, I. N. (2023). PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UD. GUNA KARYA DI KABUPATEN BANGLI (Doctoral dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
- Rusydi, M., & Sulaiman, S. (2024). PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INDONESIA POWER UJP PLTU BARRU. Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset), 8(1), 28-39.
- Saputra, F. I. Pengaruh Work Family Conflict dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan baik itu secara langsung maupun secara tidak langsung dengan melalui Variabebl Intervening (Bachelor’s thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis uin jakarta).